▽…企業は事業活動を通じて、人権を侵害することがある。人種や性別、宗教の違いで処遇に差をつけたり、不当に安い賃金で劣悪な環境下で働かせるような事例だ。国境を越えて事業活動を展開する企業は、各国での法令順守だけでなく、国際的な人権の基準に照らし合わせた対応が求められるようになってきた。▽…企業の人権尊重…